시간 | 주제 | 위치 |
09:45h | 손님 도착 & 체크인 | 카이저라우스트 리셉션 |
10:25h | 환영합니다 | 강당 - 1층
|
10:30h | 진전을 실현하다 - Dimitri de Vreeze, CEO | |
11:00h | 지속 가능성이 어떻게 영향을 미치는가 & 비즈니스 가치 – Katharina Stenholm, CSO | |
11:30h | 지속 가능성을 통한 주주 가치 창출 - Ralf Schmeitz, CFO | |
12:00h | 패널 및 Q&A - Dimitri, Katharina, Ralf & Ingvild Van Lysebetten | |
12:30h | 네트워킹 점심: 비즈니스 유닛 전용 코너에서 진행 상황을 실현하기 | 바리스타 바 – 1층 |
13:30h | 회복력 있는 미래 구축: 기후와 자연에서 우리의 여정 – Nicholas Towle, VP 기후 & 자연 | 강당 - 1층 층
|
14:00h | 지속 가능한 미래를 위한 과학과 혁신의 잠재력 발휘 – Henk Noorman, Sr. Principal Scientist | |
14:30h | 책임 있는 조달: 지속 가능한 가치 창출을 위한 촉매 – Thomas Andro, VP Sustainable Sourcing | |
15:00h | 우리의 파트너와 함께 미량 영양소 결핍 줄이기 – Louisa van den Broek, VP Nutrition, Health & Social Impact | |
15:30h | 폐회 | |
16:45h | 이벤트 종료 |
dsm-firmenich에서 지속 가능성은 우리의 정체성과 존재 이유의 근본적인 요소입니다.
사실, 그것은 우리의 목적에 깊이 뿌리내리고 있습니다: 우리는 필수적인 것, 바람직한 것, 그리고 지속 가능한 것을 결합하여 발전을 실현합니다. 이 세 가지 힘을 결합하는 것은 지속 가능성이 결코 독립적으로 존재하지 않음을 의미합니다 - 그리고 결코 방관하지도 않습니다. 대신, 그것은 우리가 하는 일의 중심에 존재합니다.
디미트리 드 브리즈 – CEO
디미트리는 dsm-firmenich의 CEO로서 건강, 영양 및 향수 분야에서 회사의 전략과 변화를 이끌어 혁신과 지속 가능한 성장을 추진하고 있습니다.
랄프 슈메이츠 – 최고 재무 책임자
랄프는 2023년 9월에 CFO가 되었습니다. 랄프는 재무 기능의 변화를 추진하고 상당한 포트폴리오 변화를 탐색하는 데 중요한 역할을 했습니다.
카타리나 스텐홀름 – 최고 지속 가능성 책임자
카타리나는 그룹 지속 가능성 교차 기능 프로그램, 목표 및 타겟, 기준 및 지침을 담당하고 있습니다. 이 프로그램을 통해 우리는 우리의 비즈니스를 미래에 대비하고, 고객과 함께 그리고 고객을 위해 진전을 이끌며, 대규모로 긍정적인 영향을 미치는 것을 목표로 합니다.
잉빌드 반 리세베텐 – 최고 커뮤니케이션 책임자
dsm-firmenich에서 잉빌드는 우리의 글로벌 내러티브를 이끌고 있습니다: We bring progress to life. 20년 이상의 국제 경험을 바탕으로, 그녀는 회사의 커뮤니케이션, 브랜딩 및 공공 업무를 이끌어 전략적 포지셔닝과 참여를 형성합니다.
데이브 후이징 – 투자자 관계 SVP
데이브는 1985년에 회사에 합류하였고 IR 팀을 이끌기 전에 여러 사업 부서에서 여러 임원직을 역임하였습니다. 데이브는 2012년에 투자자 관계 SVP가 되었으며 CFO에게 보고합니다.
마르크 실버탄드 – 투자자 관계 이사
마르크는 1996년에 회사에 합류하였고 2007년에 IR 팀의 일원이 되었습니다. 그는 금융 분석가 및 투자자와 긴밀한 관계를 유지하며 팀의 ESG 전문가입니다.
로빈 루탄스 – VP 외부 커뮤니케이션
로빈은 dsm-firmenich에서 외부 커뮤니케이션을 이끌며 우리의 목적을 보여주고 투자자, 시장 및 미디어와의 명확하고 투명한 커뮤니케이션 및 참여를 보장합니다. 이는 투자자 관계와 협력하여 이루어집니다.
니키 반 슬루이븐 - 인재 & 문화 및 보상
dsm-firmenich에서 니키는 인재 및 문화와 보상을 담당하고 있습니다. 그녀는 열정적인 HR 비즈니스 파트너이며 사람을 통해 비즈니스 성장을 가능하게 하는 데 힘을 쏟고 있습니다.
루이사 반 덴 브룩 – 영양, 건강, 사회적 영향 & 파트너십
루이사는 dsm-firmenich의 지속 가능성 의제에서 사람 측면을 책임지고 있으며, 사회적 영향(예: 인권)부터 영양 및 건강 영향(예: 영양실조 해결, 건강한 식단)까지 다양합니다. 그녀는 우리의 HR 팀과 밀접하게 연결되어 있어 dsm-firmenich에서 우리의 사람들이 번창하도록 하기 위해 하는 일이 우리의 지속 가능성 의제로도 번역될 수 있도록 하고, 그 반대도 마찬가지입니다.
니콜라스 타울 – 기후 및 자연
니콜라스는 그룹 지속 가능성 내에서 지구를 책임지고 있으며, 이는 기후 및 자연 의제를 포함합니다. 그는 조달, 공급망 및 지속 가능성에 대한 오랜 경험이 있으며, 특히 농업 가치 사슬 내에서 활동하였고, 최근에는 탄소 크레딧 개발 및 시장 설정에 시간을 보냈습니다.
사이먼 고베르 – 지속 가능성 보고, 규제 및 기준 설정자
사이먼은 우리의 통합 연례 보고서와 같은 외부 지속 가능성 보고를 담당하고 있습니다. 그는 규제 기관, 기준 설정자, 평가 기관 및 다양한 작업 그룹과 협력하여 우리의 보고가 외부 요구 사항을 준수하도록 하고, 투자 관계와 함께 ESG 주제에 대해 분석가 및 투자자와 협력합니다.
루즈베 아미니 - 지속 가능성 보고, 평가 및 성과 관리
그룹 지속 가능성의 세 명의 리더 중 한 명인 루즈베는 지속 가능성 보고 및 성과 관리를 주도합니다. 데이터와 디지털화에 집중함으로써 그는 dsm-firmenich가 지속 가능성을 모든 비즈니스 결정의 통합된 동력으로 만들기 위한 전략적 역량을 더욱 발전시키도록 보장합니다.
미칼 벤마요르 – 지속 가능성 & 혁신 in P&B
미칼은 dsm-firmenich에서 Perfumery & Beauty 지속 가능성 & 혁신을 이끌며, 혁신과 새로운 비즈니스 모델을 통해 산업 변화를 주도하고, 소비자 중심의 지속 가능한 향수 솔루션을 제공하여 성장과 긍정적인 영향을 미치고 있습니다.
멜라니 베리힐 - Perfumery 지속 가능한 전략, 마케팅 & 커뮤니케이션
멜라니는 혁신, 소비자 및 시장 이해, 지속 가능성 측정 및 향수 생태 디자인을 통해 고객에게 통합된 지속 가능한 솔루션을 안내함으로써 지속 가능한 변화를 이끌고 있습니다.
Meriem Saber – 뷰티 & & Care
Meriem은 혁신, 비즈니스 변혁 및 지속적인 개선을 지원하여 뷰티 & & Care에서 지속 가능성을 추진합니다. 지속 가능한 피부 & 헤어케어 활성 성분, 자외선 차단제 및 친환경 뷰티 솔루션에 대해 문의하세요.
Fatima Zoundri – TTH에서의 지속 가능성
Fatima는 식음료 분야에서 성장과 고객 가치를 위한 주요 차별화 요소로서 지속 가능성을 추진하며, 이를 비즈니스와 혁신에 통합합니다. 그녀는 산업 파트너와 적극적으로 협력하여 지속 가능성에 대한 논의를 이끌고, 그들의 요구 사항을 이해하며, 비즈니스 소유자와 협력하여 전략을 수립합니다.
스테파니 살로르드 – dsm-firmenich의 글로벌 맛 및 향 혁신
스테파니는 TTH - 글로벌 맛 혁신 팀을 이끌고 있습니다. 이 팀은 기회를 식별하고, 혁신을 설계 및 배포하여 우리의 비즈니스에 단기 및 장기적으로 영향을 미치며, 고객의 도전 과제를 해결하고, 우리의 효율성을 높이며, 소비자에게 기쁨을 주는 일을 합니다.
마틴 메이 – 건강 혜택 성장 플랫폼
마틴은 TTH에서 건강 혜택 성장 플랫폼을 이끌고 있습니다. 이 플랫폼은 6개의 지역 건강 혜택 팀을 포함하며, 고객과 협력하여 더 건강하고 즐거운 음식 & 음료를 개발합니다. 이들은 "건강 혜택 주장"이 있는 제품입니다.
샬롯 론샤이 - HNC에서의 지속 가능성
샬롯은 Health, Nutrition & Care의 글로벌 지속 가능성을 이끌며, 지속 가능한 혁신, 전략적 파트너십에 집중하고, 비즈니스 결정에 지속 가능성을 통합하여 장기적인 성장과 지속적인 긍정적 영향을 이끌어냅니다.
캐롤라인 플로통 – 지속 가능성 마케팅, 고객 지원 & 내부 참여
캐롤라인은 마케팅 팀에 지속 가능성 통찰력과 도구를 제공하고, 고객의 문의를 지원하며, 내부적으로 참여하여 인식을 높임으로써 HNC에서 지속 가능한 솔루션을 추진합니다. 가치 제안, 고객의 지속 가능성 경험 및 내부 인식 제고에 대해 그녀에게 물어보세요.
위케 호프스틴게 – 생애 주기 평가, 지속 가능성 고객 가치 창출 & 지속 가능한 비즈니스 개발
Wieke는 환경 및 사회적 지속 가능성 / LCA 데이터를 활용하여 HNC에서 지속 가능한 솔루션을 추진하며, 우리의 고객이 지속 가능성 목표를 달성하도록 돕습니다.
그녀에게 우리의 제품의 지속 가능성 영향, 우리의 감축 로드맵 및 고객의 지속 가능성 여정에 대해 물어보세요.
Danika Van Wyk - 글로벌 시장 개발, 마케팅, 공공 건강 보충제
Danika는 우리의 모든 영양개선 기둥, 즉 공공 건강 보충제, 주식 식품 강화 및 응급 치료 식품을 포함한 글로벌 시장 개발을 추진합니다. 그녀는 또한 우리의 유엔 파트너와의 주요 관계를 관리합니다. 그녀에게 취약한 환경에서 임산부를 위한 보충제의 지역 생산을 확립하기 위한 우리의 이니셔티브와 강화된 쌀에 대한 우리의 혁신에 대해 물어보세요.
헨크 노르만 – 과학, 연구 및 혁신을 위한 지속 가능성
헨크는 지속 가능성이 과학과 연구의 중심에 자리 잡도록 보장합니다. 그는 1994년부터 회사에 재직해 왔으며, 혁신과 운영의 접점에서 역할을 하며 생명공학 혁신을 발효 공장에 도입하고 있습니다.
토마스 안드로 – 책임 있는 조달
토마스는 우리의 책임 있는 조달 이니셔티브를 이끌며, 우리가 전 세계에서 가장 지속 가능한 가치 사슬로부터 조달하도록 보장합니다. 조달 및 지속 가능성 리더십 팀의 일원으로서, 그는 공급업체 및 고객과 협력하여 위험을 완화하고 긍정적인 영향을 강화하는 노력을 추진합니다.
Madelon Janssen - SHE & 지속 가능한 운영
Madelon은 안전, 건강, 환경 및 지속 가능한 운영을 담당하고 있습니다. 그녀는 제조 및 기술 분야에서 25년 이상의 경험을 가지고 있으며, 이를 통해 dsm-firmenich의 위치가 안전, 건강, 온실가스 감축, 재생 가능 에너지, 물 낭비, 배출 등 여러 분야에서 지속적으로 개선될 수 있도록 하고 있습니다.
냄새가 나나요? 그것은 사람과 지구에 더 긍정적인 영향을 미치는 의식적인 Perfumery & Beauty의 향기입니다. 우리는 뛰어난 재료를 사용하여 책임감 있고 지속 가능한 접근 방식을 통해 자연과 과학의 최선을 결합합니다.
At dsm-firmenich 우리는 맛, 질감 및 건강의 새로운 시대를 이끌기 위한 레시피를 가지고 있습니다. 우리의 무한한 창의성과 독특하고 영양가 있는 재료의 폭넓은 포트폴리오는 모든 취향과 상황에 맞는 소비자 선호 식품 및 음료를 보장합니다. We bring progress to life 고객과 함께 협력하여 세상이 먹는 방식을 변화시킵니다.
우리는 필수적인 것을 넘어 우리의 전문 서비스를 통해 지속 가능하고 바람직한 과학 기반 제품을 공동 개발합니다. 더 건강한 세상은 단순한 재료만으로 이루어지지 않습니다. 목적이 이끄는 끝에서 끝까지의 파트너가 필요하며, 이는 우리의 발전을 가져옵니다.
2025년 3월 25일, 우리는 ESG 투자자 이벤트를 개최했습니다. 여기에서 이벤트의 녹화 및 관련 문서를 찾을 수 있습니다.
ESG 투자자 이벤트에 대한 우리의 보도 자료를 읽어보세요.