人。地球。進歩。

私たちは、「必要不可欠なもの」「望ましいもの」「持続可能なもの」を融合させることで、世界に独自の価値を提供しています。

私たちにとって、サステナビリティは決して脇役ではありません

dsm-firmenichにおいて、サステナビリティは、私たちのアイデンティティと存在意義の根幹をなす要素です。

実際、それは私たちの存在意義に深く根ざしています。私たちは、「必要不可欠なもの」「望ましいもの」「持続可能なもの」を組み合わせることで、進歩を現実のものとしています。これら3つの要素を組み合わせるということは、持続可能性が決して単独で存在することはない――そしてもちろん、決して脇役になることもない――ことを意味します。むしろ、持続可能性は私たちの活動の中心に位置しているのです。

結局のところ、健康的な食品であっても、人々がそれを食べようとしなければ何の意味もありません。持続可能な解決策は、バリューチェーン全体に広がって初めて、私たちの世界を守ることができるのです。そして、人々が職場で充実感を持てなければ、有意義で前向きな影響を与えることはできません。

これら3つの力の相乗効果を通じて、私たちは人口増加、気候変動の深刻化、そして急速な生物多様性の損失によって引き起こされる課題に取り組んでいます。これこそが、dsm-firmenichを他社と一線を画すものであり、人々と地球にもたらす進歩の原動力となっています。

私たちは、人々のために進歩を推進しています……

健康的な生活を支える

私たちは、人生のあらゆる段階において、人々が健康になり、その健康を維持できるようサポートしています。

人権とニーズの促進

当社は、責任ある事業活動を通じて、バリューチェーン全体に持続的な影響をもたらしています。

ウェルビーイングの育成

私たちは人々に心地よさを感じてもらい、帰属意識を持てるようにしています。

…そして、私たちが「故郷」と呼ぶこの地球のために

気候変動対策の加速

当社は、自社でネットゼロを達成すること、そしてお客様やサプライヤーの気候変動対策への取り組みを支援することに尽力しています。

自然と生物多様性の保全

私たちは、自然が人々の生活を向上させる革新的な解決策の源であり続けるよう、その実現を支援しています。

地球の資源を守る

私たちは必要な資源のみを利用し、将来の世代のためにそれらを守ります。

そして、人々と地球全体において、私たちは……

持続可能な製品の設計

当社は、環境への負荷が低く、人々と地球にプラスの影響を与えるソリューションを開発しています。

責任あるバリューチェーンの構築

当社は、サプライヤーと力を合わせ、バリューチェーン全体で進歩を推進し、すべての人々のために持続可能な価値を創出しています。

これが、私たちが築き上げている未来です

日々、より強靭に

栄養、健康、美容分野のイノベーターとして、私たちは「選ばれるパートナー」「選ばれる雇用主」「選ばれる投資先」となることを目指しています。あらゆる活動の中心にサステナビリティを据え、私たち自身だけでなく、当社の事業に関わるすべての人々のための長期的な成功を確実にするべく、レジリエンスを築き上げています。

すべての人々のための価値と成長

すべてが私たちだけのためではないことは、私たちも理解しています。私たち自身が前向きな影響を与えるだけでなく、お客様やより広範なバリューチェーンにおいても、同様の取り組みができるよう支援しています。革新的なソリューションとサービスを通じて、私たちは業界をより良い方向へと変革することができます。共に。

あらゆる場所で、前向きな影響を

地球と、そこに暮らす人々のために有意義な変化をもたらすという私たちの取り組みは、単なる必要性に留まりません。私たちの規模、活動範囲、そして科学力を踏まえると、それは私たちの責任でもあるのです。

2030年までの当社のサステナビリティ目標

10億人

私たちは、微量栄養素欠乏症の解決に向けたソリューションを通じて、10億人に届けることを目指しています
 

<5% | 100%

当社は、男女間の賃金格差をゼロにすること(<5%)を実現し、全従業員(100%)に生活賃金を支払うことを目指しています
 

< 0.20

当社は、総記録対象事故率(TRIR all)を0.20未満に低減することを目指しています。
 

> 80%

当社は、社員のエンゲージメントスコアを >80%

> 70%

私たちは、 >70%のインクルージョン率を達成し、帰属意識を高め、社員の潜在能力を最大限に引き出すことを目指しています

100% 

2030年までに、「ナチュラルズ・ソーシング・プログラム」を100%達成することを目指しています

-42%

当社は、2021年を基準年として、2030年までにスコープ1および2の温室効果ガス排出量(絶対値)を42%削減することを目標としています。

-25%

当社は、2021年を基準年として、2030年までにスコープ3の温室効果ガス排出量(絶対値)を25%削減することを目標としています。

-10%

当社は、水ストレス地域にある事業拠点において、2023年を基準年として、水利用効率を10%改善することを目指しています。

 

90%

当社は、水洗い可能な製品の90%が最終的に生分解性となるよう取り組んでいます

これらの目標に関する進捗状況は、当社の統合報告書で公開しており、最新の更新情報は 2025年度通期決算」の一部としてご覧いただけます.

責任ある調達

dsm-firmenichでは、「必要不可欠なもの」「望ましいもの」「持続可能なもの」を融合させるという道のりを歩んでいますが、この目標は私たちだけでは達成できません。当社のネットワークに属するすべてのサプライヤーが、当社の目標に賛同し、「進歩を現実のものにする」という使命を支援していただくことが不可欠です。

だからこそ、当社は明確な責任ある調達戦略を策定しています。この戦略は、サプライヤーから顧客に至るまでのバリューチェーン全体に完全に統合されており、当社の基準を確実に実践するとともに、すべての人々のために持続可能な価値を創出するための取り組みを導くものです。

ESG関連資料

パートナー紹介

世界食糧計画

持続可能な開発のための世界経済人会議

ゲイツ財団

サステナビリティ・インベスター・デイ

2025年3月25日、dsm-firmenichは「サステナビリティ・インベスター・デイ」を開催しました。このイベントでは、同社は投資家、アナリスト、その他のステークホルダーに対し、サステナビリティに関する戦略的アプローチを説明しました。同社の上級幹部は、サステナビリティがdsm-firmenichの事業戦略にどのように組み込まれているか、それが事業実績をどのように牽引しているか、そして株主に対してどのように長期的な持続可能なリターンをもたらすかについて強調しました。こちらから、イベントの録画および関連資料をご覧いただけます。

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  • ESG関連資料

    さまざまな主要なESGベンチマークに基づき、人々と地球のための当社の取り組みの進捗状況をご覧ください。

  • 責任ある調達

    私たちはバリューチェーン全体で進歩を推進し、すべての人々に持続可能な価値を創出します。

  • 見解表明

    「進歩を現実のものにする」ということは、ステークホルダーが特に関心を寄せる課題について明確な立場を示すことも意味します。概要はこちらをご覧ください。

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